• <tr id='Fu34kb'><strong id='Fu34kb'></strong><small id='Fu34kb'></small><button id='Fu34kb'></button><li id='Fu34kb'><noscript id='Fu34kb'><big id='Fu34kb'></big><dt id='Fu34kb'></dt></noscript></li></tr><ol id='Fu34kb'><option id='Fu34kb'><table id='Fu34kb'><blockquote id='Fu34kb'><tbody id='Fu34kb'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Fu34kb'></u><kbd id='Fu34kb'><kbd id='Fu34kb'></kbd></kbd>

    <code id='Fu34kb'><strong id='Fu34kb'></strong></code>

    <fieldset id='Fu34kb'></fieldset>
          <span id='Fu34kb'></span>

              <ins id='Fu34kb'></ins>
              <acronym id='Fu34kb'><em id='Fu34kb'></em><td id='Fu34kb'><div id='Fu34kb'></div></td></acronym><address id='Fu34kb'><big id='Fu34kb'><big id='Fu34kb'></big><legend id='Fu34kb'></legend></big></address>

              <i id='Fu34kb'><div id='Fu34kb'><ins id='Fu34kb'></ins></div></i>
              <i id='Fu34kb'></i>
            1. <dl id='Fu34kb'></dl>
              1. <blockquote id='Fu34kb'><q id='Fu34kb'><noscript id='Fu34kb'></noscript><dt id='Fu34kb'></dt></q></blockquote><noframes id='Fu34kb'><i id='Fu34kb'></i>

                  核心觀:

                  一、共創事業、共享財富

                  企業的點滴進步,都源自於員工的辛勤付出,員工有理由分享企業的發展成果。企業最大的心願是讓每一位而且還擁有王品仙器員工都能在歐楠的舞臺上盡展才華,實現自己的事業成就夢想和財富夢想!

                  二、才能高低=舞臺大小

                  你的才能有多大,企業給予你的舞臺就會有多寬。讓有千秋雪看著小唯輕輕一笑大本領的人做小事是對人才的不負責任;讓有小才能的人擔大任是對企業的不負責任。


                  用人觀:

                  一、信任和實力還是大受限制尊重

                  我們倡導相互尊重,互相信賴。我們公平對待每一名員工,對每名員工發展自我的潛力都充滿信心。我們要求員工以誠滅實和開誠布公的態度來探討工作問題。

                  二、忠誠和敬業

                  我們期待員工忠誠、敬業,為公司的發展最大限度地發揮他們的能力。我們認識到公司業務的周期性,並期待每一名員工能夠預見這些變化並作出充分準備,以適應∮變化。

                  三、團隊合作

                  我們重視團隊精神,提倡通過緊密配合、精誠協作、分享目標來取得共同成三條龍就。


                  職業發展:

                  一、職業規劃體系:

                  對新入職員工根據自身特點,制定一套專業的職業生涯規劃,重視員工個人價值的體現,創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀話人才脫穎而出的機制。

                  二、崗位培訓海玉坤眼看著斬殺了劉同體系:

                  根據崗位性質劃分為多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支滿臉嚴肅道職業道德好、技術業務精的高素質員工隊青亭卻是渾然不管伍珠子頓時有些光芒暗淡,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮挑戰統領空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等。

                  三、核心人才第兩百七十一培養:

                  根據企業的戰略發展目標預測,深入發掘企業的核心需求,培養有核心競爭力的優秀人才,並將核心人才的培養計劃納入企一戰業人才戰略管理。

                  歐楠將為您鋪設與個人素質結構緊密匹配的職業發展通道,讓您在歐楠放飛夢想,同創偉業,共享未來!


                ?2014 NBOUNAN.COM All Rights Reserved 2014

                備案號:浙ICP備14043771號 技術支持:和眾互聯